法律分析：1、找到具有北京市落户指标的'单位,比如各种中直事业单位、央企、国企、高新技术企业等。
2、符合接收单位落户指标要求的专业、学历等条件,比如A单位其落户指标只针对计算机专业的硕士以上人员，那它在接收落户时只能针对此专业此学历的应届毕业生。
3、符合落户年龄要求:本科不超过24周岁,硕士不超过27周岁,博士不超过35周岁。自己可以算算是否超龄。
4、届别要求:不再接收往届毕业生，两年派遣期落户政策名存实亡;学生期间，不能缴纳社会保险等。
法律依据：《北京市引进毕业生管理办法》 第四条 用人单位按照以下渠道，申请引进毕业生：
(一)市级机关事业单位、社会团体、市属国有及国有控股一级企业，以本单位作为主管单位，向市人力资源社会保障局申报。
(二)区级机关事业单位、社会团体、区属国有及国有控股企业，以本区人力资源社会保障部门作为主管单位向市人力资源社会保障局申报。
(三)非公有制企业等其他用人单位，以注册地的区人力资源社会保障部门作为主管单位向市人力资源社会保障局申报。注册地与纳税地不一致的，经纳税地同意，可通过纳税地的区人力资源社会保障部门申报。