【法律分析】
社保不能转移。养老保险转移手续如下，第一步是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印基本养老保险参保缴费凭证。第二步是带齐这些手续，填写转移接续申请表，向转移地的社保机构提出转入申请。此后，就不需要再操心别的事宜，新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过，参保者将在四十五个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。医保账户可随人划转，二零二一年七月一日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。只要自己在新就业地参保医疗保险时提供足够真实的参保信息，那么所有医疗保险关系转移的事情都不用再费心了。失业保险的申领及转移、住房公积金提取转移都需要离职证明。工伤及生育保险，这两种保险属于当期交纳当期享受的险种，并不存在转移的问题。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。