领导与下属在工作群秀恩爱被免职,这种处罚是否有些严重?

如题所述

我个人觉得处罚并不严重,毕竟,领导的作风问题很重要。

大家在参加工作之后,公司都会建议一个工作群,以便通知一些重要的情况。这不,发生在浙江省的一件特别尴尬的事情。

一位副局长在工作群里发了一条暧昧的信息,可笑的是,下属居然也回应了,这下子,两人的关系就彻底暴露了。

而这位副局长也因为发错了信息,受到了调查,如今也被免职了。

这件事情被爆出来之后,网络上的讨论也是挺激烈的,这简直是大型的社死现场啊。

据说,两人都是有家室的,如果消息属实的话,那么,两人就是在搞地下情,是见不得光的那种。

毕竟,副局长好歹也是个领导,当时也正是换届选举的关键时刻,原本这个副局长还是很有机会升职的,但却因为自己发错了信息,不仅升职无望,还没了工作。

身为领导,私下的作风问题也是很重要的,如果两人只是正常的恋人关系的话,那么,处罚应该不至于那么严重吧。

男未婚,女未嫁的,谈个恋爱不是很正常,最多就处分下或者口头批评教育下,不至于被免职的,不过两人的对话确实够腻歪的。

因此,我大胆的猜测,两人可能是婚外情,只能偷偷摸摸的,并不能光明正大的,毕竟在公司里看到,领导和自己的下属搞在一起,影响也不好。

结语:

当然,像这类尴尬的事情,现实中时常都会有发生,有些人会将消息不小心发错到工作群里,想要撤回的时候,却发现撤回不了。

领导被免职,说到底也是自己自作自受,怪不得别人,不过,大家以后在发消息的时候,要仔细看清楚发信息的人,千万不要把信息给发错了,造成不必要的误会。

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第1个回答  2021-05-13
不是的。因为既然是工作的群组,就应该谨慎对待。这样会影响到其他的人的。
第2个回答  2021-05-13
这样的处罚并不严重,因为他们两个属于婚外恋情,又是在工作群里曝光,这样的处罚不重。
第3个回答  2021-05-13
这种处罚不严重,因为他们的行为还是造成了非常不好的影响,也是特别不好的行为,这种方式秀恩爱也不是很正确,处罚还是可以的。
第4个回答  2021-05-13
这样的处罚非常的严重,但是在秀恩爱的时候也应该注意场合,尤其是不应该在工作群里面秀恩爱,这样的后果也是非常的严重。