你看,这才是HR想听到的空窗期原因

如题所述

HR听了都闭嘴的空窗期原因学会高情商回答

照顾生病的家人由于家人生病,不想因为频繁请假影响项目进度,所以辞掉了上一份工作。现在家人已经恢复,我可以集中精力投入到工作了。在这段时间里,我不断学x,提升自己,掌握了xx技能,在xx时间取得了xx成果,同时复盘了过往工作经验,重新思考自己的未来职业发展方向,确定了新的发展目标。贵公司岗位与我的职业规划很匹配,非常期待能够回归职场!

被cai员/公司倒闭由于XX原因,前公司做了组织架构调整,我所在部门全被砍掉了。但我没有因此颓废,利用间歇期进行职业充电,练xi文案写作,视频剪辑等技能,阅读相关的运营书籍,且拥有自己独立运营xx账号的经验,在xx时间内涨粉xx,获赞藏xx,有过x篇爆款。现在我已经做好了充足的准备,非常期待能够回归职场!

躺平摆烂/什么都没干由于前公司的工作强度过大,所以选择离职调整状态。在休息的这段时间中,我对过往工作进行了复盘总结,考虑到之前不足的地方,我也在不断学xi充电,积累了XX知识,掌握了xx技能,取得了xx成果。看到贵司的xx岗位很符合我的职业规划,如果有幸加入,一定能快速融入并为公司创造价值。

创业失败我跟朋友一起创业做了xx,由于大环境的影响,导致失败。这是一次很宝贵的经历,不仅锻炼了我的专业能力,管理把控能力,还有培养了全局思维,这些都可以迁移到我的工作上。现在已经调整好个人状态,准备重回职场。看到贵司招聘的xx岗位,跟我的职业规划和能力很匹配,相信能很快上手业务,希望未来有机会加入。

考研/考编/学历提升先前离职是希望自己专心考研/考编,但很遗憾未能上岸。我收拾好心情后,沉下心重新思考自己的未来职业发展方向,确定了新的发展目标,决定放弃考研/考编,好好工作在考研/考编这段时间。

我拥有从0-1搭建红书的经验,在xx时间内涨粉xx,获赞藏Xx,有过x篇爆款,与贵司的岗位要求有一定的匹配度(强调:新知识新技能一定要和面试岗位相匹配哈),相信我很快能上手的!

生baby由于孕反严重经常请假,所以只好无奈离职。现在孩子大了,交由父母照看,我也不想与社会脱节,所以决定回归职场开始下一份工作了。在这期间,我利用碎片化时间学xi充电,积累了XX知识,掌握了xx技能,目前在xx平台有xxx粉丝,取得了xx成果。比较符合贵司的岗位要求,我相信我可以很快上手。如果面试被问空窗期,你会如何回答呢?

整理了6种常见的空窗期话术,大家根据自身情况灵活套用哦。为什么HR不喜欢空窗期比较长的人。抗压能力、职场适应能力、协作能力、稳定性。
1照顾生病的家人。
2被cai员/公司倒闭。
3躺平摆烂/什么都没干。
4创业失败。
5考研/考编/学历提升。
6生baby。

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