我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护，禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人，另有规定的除外。

Question

A.14
B.16
C.18
D.20

Answer 1

【答案】：B
《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满l6周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满l6周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。未成年工是指年满l6周岁未满l8周岁的劳动者。