目录：
第一章：摒弃七种不良心理，在职场享有良好人缘。
第二章：职场人才教你如何在职场上受欢迎。
第三章：让你在职场受欢迎的6个小技巧。
在职场中，如果一个人能有很好的关系，那么你的工作会很开心，轻松，顺利，晋升机会非常大。那么怎样才能在职场上有这么好的人缘呢？下面给大家一些小技巧。只要大家摒弃这七种不良心理，那么你的人气就来了。
丢弃七种不良心理，在职场享有良好人缘。
好的人缘不是与生俱来的，是要靠自己去维持的。在日常的人际交往中，有些人会觉得很难接触到对方。想要受人欢迎，就要摒弃以下七种心理。
1.自卑
有些女性朋友，因为外貌、体型、修养等因素，在与人交往中有自卑心理，所以不敢表达自己的观点，做事犹豫不决，缺乏勇气，习惯附和别人，没有自己的主见。你不能在交流中给别人提供有价值的意见和建议，让人觉得和他们相处是浪费时间，自然会回避。
2.戒备
有人说嫉妒是女人的天性，尤其是在与人交往的过程中，这一点女性朋友要特别注意！与人交往时，往往会出现以下几种情况：一是嫉妒别人的优点和成就而不去赞美，期望别人不如自己甚至遭受不幸。试想，一个嫉妒心强的人，在人际交往中绝不会给予真诚的行为，给予他人温暖，自然也不会讨人喜欢。
3.怀疑
朋友之间最忌讳的就是猜疑，无端猜疑别人。有些人总是怀疑别人在说自己的坏话，自己也没有理由怀疑别人做了对自己不利的事。他们捕风捉影，对别人缺乏起码的信任。这样的人喜欢八卦，会让她的朋友觉得她是个捣蛋鬼。
4.自私心理学
有些人在和别人相处的时候总想得到一些好处，或者是为了别人的立场，或者是为了别人的一些好处，或者是为了一件事情。如果对方不给他们实质性的帮助，他们就不会交往。这种自私的心态很容易伤害到别人，一旦别人认清了自己的真面目，就会坚决打断他们的交流。
5.游戏心理学
在待人接物上，缺乏诚意，把别人的友情当儿戏，抱着舞蹈学院的态度，无论和谁交往，都没有深入的心理交流，喜欢做表面文章。当别人需要帮助时，他们往往会逃避。这样的人交不到真正的朋友。
6.漠不关心
邀功自赏，认为自己是人中凤凰，天上仙女，人间极品，把与人交往当成施舍或对人的恩惠。自我感觉特别好，总是高高在上，摆着架子，一副高傲冷漠的样子，让别人不敢也不愿意靠近，自然不会有朋友。
7.偏见心理学
要拥有自由主义，放纵一切；人民的马列主义，什么都不管，而且极其卑鄙。因为一件事，对别人怀恨在心，心中充满怨恨，从此认定对方不值得交往。这样的人在人际交往中容易走入死胡同，与人斤斤计较，朋友越来越少。因为没有人是永远不会犯错的，如果不懂得原谅，就不会有长久的友谊。
职场达人教你如何在职场受欢迎。
每天都要面对同事、上司、下属，和他们在一起的时间可能比和家人在一起的时间还多。请珍惜这份爱，努力在这个“家”里营造一个良好的“人缘”。
同事的缘分要珍惜
工作需要团队力量，处理好同事之间的关系至关重要。
每天早上上班走进办公室，对同事说“早上好”。
在办公室里温和的言行，礼貌的问候和发送会给同事留下好印象。
工作时间精力充沛。聊天、打哈欠、哼小调等。会给人一种慵懒的感觉。
保持桌面整洁美观有序，不乱放个人物品和无用的东西。每天清理废纸篓，放在隐蔽的地方。
尊重他人，多关心身边的同事。你不妨主动给同事倒杯茶，擦擦桌子。
你知道并记得同事的生日吗？
当同事或同事家人遇到困难、疾病、不幸时，及时送上你的关心和帮助。
你应该和同事等距离交流，不考虑他们的亲密程度。和最亲密的同事说话也要注意措辞，尤其是和异性交流时，要保持适当的距离。
在职场上与同事交谈时，也要注意措辞，控制音量。
如果你的办公室里有花草，可以给它们浇水，清理枯叶。
把日历翻到当天，检查时钟是否准确，整理报纸文件夹，收拾客人用过的杯子。虽然都是鸡毛蒜皮的小事，你愿意做吗？
不要在办公室打探和讨论同事的隐私，在你的话语中避免涉及同事的禁忌或缺点。
绝不讲低俗笑话和“段子”。
特别提示：学会尊重你不喜欢或不喜欢的人。
老板，好好读这本教材。
下级服从上级，政令才能畅通。
说话做事要注意维护领导形象。其实这也是为了维护你的个人形象。
到了领导办公室别忘了带笔和记事本。
接受领导指示时，遇到不懂或不能完全理解的问题，要当场请教。
领导分配工作任务时，你最好重复一遍确认，以免耳朵出错。
工作进行中，特别是完成后，及时向领导汇报进展情况。
如因故需要外出或不能上班，除非万不得已，应亲自向领导请假；即使外出时间很短，也要征得领导同意，并向领导汇报行踪。
请示领导，不要越级。
下班的时候，最好问一句“需要帮忙吗？”当你知道你不需要的时候，你应该在离开之前对领导说“我先走了”。
陪同领导工作时，做好详细的安排和服务，包括住宿、饮食、交通等。
从属教育在感恩。
下属不仅是你的得力助手，也是你的“资源”和“财富”。
上班时真诚问候每一位下属。
公平对待你的每一个下属，不要歧视亲友，一视同仁。
上下级之间只有分工的区别，所以在人格上应该是平等的，权力永远不应该压迫人。
鼓励和欣赏下属，多使用积极的语气和词汇。
听取下属工作汇报时要准时等候；善于倾听，伴以点头等肢体动作；不要频繁看表或表现出不耐烦，更不要粗鲁地打断。
如果知道下属要通宵加班，尽可能注意他们的安全。
当你知道你的下属生病了，太担心了，压力太大了，或者很困惑的时候，你应该表现出高度的关心。
学会感谢下属，及时给予奖励，尤其是精神上的奖励。
不要过多指责下属的能力。你需要做的是更多的帮助和提高他们。
称职的上级懂得关心和支持下属，从而激发员工工作的内在动力。
制止谣言或谣言的传播。不要在背后说闲话，更不要说闲话。
可以批评下属。你需要注意技巧：从赞美或真诚的感谢开始。
6让你在职场有好人缘。
在我们的工作环境中，建立良好的人际关系，得到大家的尊重，无疑对我们自身的生存和发展有很大的帮助。此外，拥有一个愉快的工作氛围可以让我们忘记工作的单调和疲劳，也可以让我们有一个良好的生活态度。
不幸的是，我们经常听到许多人感到尴尬，并抱怨很多关于如何处理办公室人际关系的问题。其实，只要我们诚实、勤奋、努力，做一个受人爱戴的同事并不难。根据行为专家和t
如果你有什么意见，你最好直接向你的老板提出来。
在工作过程中，由于每个人考虑问题的角度和处理问题的方式都不可避免的不同，对上级做出的一些决策有意见，心中有看法，甚至变得满腹牢骚。在这些情况下，一定不要到处发泄，否则经过几个人的留言，即使你说的是实话，也会变调变味。当你的老板听到的时候，会让他很生气，很尴尬，必然会对你产生不好的看法。如果你总是这样，那么你再努力，做出好成绩，也很难得到老板的赏识。
况且你已经完全暴露了自己的弱点，很容易被居心不良的人利用。这些因素都会对你的发展产生极其不利的影响。所以最好的办法就是在合适的时候直接找到你的老板，向他表达自己的看法。当然，最好是根据他的性格和脾气，用可以接受的语言来表达，这样效果会更好。作为老板，他感受到了你的尊重和信任，他会更加信任你，这比你到处抱怨，到处搬弄是非要好得多。
2.愿意向老同事学习。
那些比你早来的同事会比你积累更多的经验。有机会的时候，我们不妨听听他们的意见，从他们的成功和失败中寻找教训。这样不仅能帮助我们少走弯路，还能让他们觉得我们尊重他们。尤其是那些年龄比你大，但其他方面比你弱的同事，会更感动，而那些能力强的同事，会觉得你有事业心，会愿意照顾和支持你。
我们经常看到这样的反例。有些人能力很强，但在工作单位自视甚高。他们不买老同事的账，这让他们很反感。毕竟这些老同事基础很深，他们会考虑各方面的意见。结果关键时候你会受挫，这不能不引起我们的重视。
3.为新同事提供善意的帮助。
新同事对面前的工作不熟悉，当然很想得到你的建议，但是又不敢求教。这个时候，我们最好主动去关心和帮助他们。在他们最需要帮助的时候，他们永远会被终身铭记，从心底里深深感激你，并会在以后的工作中积极配合和帮助你。切不可自以为是，忽视新同事。
4.关心有自己性别优势的异性同事
人们普遍对任何形式的性骚扰都很反感，但如果能利用自己的性别优势帮助异性同事，就会得到他们的青睐。不可否认，两性各有所长，比如男性更有想法，更能吃苦，更能理性分析和解决问题。而女性则更有耐心，细心，有条理，善于安慰人等等。
虽然我们只是同事，不在家，但是大家都渴望得到同事的关心和理解。如果能发挥自己的长处，给予异性同事更多的关心和帮助，比如男性可以分担一些他们觉得对女同事来说比较困难的工作，女性可以为了办公室环境的美观，做更多细致的工作，做更多的事情。这些对我们来说不难，但是效果很好。对方真的很感激你的关心和支持，把你看的还行。
5.适当“让利”，放眼未来。
有些人和同事关系不好，是因为太在意自己的利益，总是争取各种“好处”。时间长了，必然会引起同事的反感，得不到大家的尊重。而且他们总是有意无意的伤害同事，最后让自己孤立无援。事实上，这些东西未必能给你带来多少好处，反而会让你身心俱疲，失去良好的人际关系，得不偿失。
如果对那些不影响自己前途的小福利多一些谦让，比如单位的事情不够用，给即将退休的老同事一些荣誉称号等等。比如，你与他人分享一份奖金或一份荣誉，这种豁达的态度无疑会赢得人们的好感，增加你的人格魅力，带来更多的“回报”。某种程度上，俗话说“小亏大赚”。
6.让乐观和幽默让你变得可爱。
如果我们从事的是繁琐或辛苦的工作，不要让自己变得气馁，更不要和其他同事一起抱怨和叹息，而是保持乐观的心情，让自己变得幽默，尤其是在条件不错的单位。因为乐观和幽默可以消除彼此之间的敌意，营造亲密的人际氛围，并帮助自己和他人变得轻松，消除工作中的劳累，那么你的形象在大家眼中就会变得可爱，容易亲近。当然要注意分寸，分清场合，不然就烦了。
只要你真诚地关注以上六个方面，在工作中保持正义感，做一个好同事，搞好关系并不难，工作也会成为一件快乐的事情。
总结：良心严重影响你的身心健康，在职场上，影响你的工作发展和人际关系。所以，想要在职场上红起来，一定要按照上面的方法来。
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