什么是心理危机?
心理危机通常可以分为以下三种类型:
1. 发展性危机:这类危机源于个体成长和发展过程中的显著变化或转变,可能导致异常反应。例如,个人对当前生活不满意、对工作不感兴趣、未能获得晋升或面临考核失败等情况,都可能触发发展性危机。每个个体的发展性危机都是独一无二的,因此需要特定方式进行评估和处理。
2. 境遇性危机:境遇性危机发生在个体遭遇无法预测和控制的重大事件时。诸如失恋、性骚扰、突发重病或自然灾害等事件,都可能导致此类危机。境遇性危机通常是随机、突然、具有震撼性、强烈且灾难性的。
3. 存在性危机:这种危机与人生的重要问题相关,例如人生目的、责任、独立性、自由和承诺等。选择职业、决定恋爱关系、处理与同事和领导的关系等问题,都可能引发存在性危机。常见的问题包括新工作适应困难、考核不合格、失恋、工作能力下降和家庭问题(如经济、情感或健康方面)。
心理危机的发展过程通常经历以下几个阶段:
1. 冲击期:危机发生后立即出现,个体感到震惊和恐慌,不知所措。
2. 防御期:个体试图恢复心理平衡,控制焦虑和情绪混乱,修复受损的认识功能。可能出现否认或合理化等行为。
3. 解决期:个体积极寻求解决问题的方式,利用资源应对挑战,焦虑减轻,自信增强,社会功能逐渐恢复。
4. 成长期:经历危机后,个体变得更加成熟,并掌握了应对危机的技巧。然而,有些人可能消极应对,导致心理不健康的行为。
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