个人简历主要包括以下内容：个人信息、求职目标、教育背景、工作经历、技能特长以及附加信息。在撰写简历时，应注重信息的准确性和清晰性，同时根据求职岗位的特性进行适当调整，以突出与职位相关的经验和能力。
首先，个人信息部分应包括姓名、联系方式（电话、邮箱等）、居住地址等基本信息，以便雇主在需要时能够迅速联系到你。在提供联系方式时，建议使用专业的邮箱地址，避免使用过于随意的邮箱名。
其次，求职目标应明确指出你希望申请的职位名称，以及你对该职位的理解和期望。这样可以让雇主一目了然地了解你的求职意向，提高简历的针对性。
在教育背景部分，按照时间倒序列出你的学历信息，包括学校名称、专业、学位以及毕业时间。如果你有特别优秀的成绩或者荣誉，也可以在此部分进行突出展示。
工作经历是简历中最重要的部分之一，应按照时间倒序列出你曾经担任的职位、工作职责以及取得的业绩。在描述工作经历时，应使用简洁明了的语言，突出你的工作成果和贡献。例如，你可以使用具体的数字和数据来说明你的业绩，如“在担任销售经理期间，带领团队完成了年度销售目标的120%”。
技能特长部分可以列出你的专业技能、语言能力、计算机技能以及其他特长。在列出技能时，应注重与求职岗位相关的技能，并按照熟练程度进行排序。例如，如果应聘的是程序员职位，那么熟练掌握Java、Python等编程语言就应该被重点强调。
最后，附加信息部分可以包括你的兴趣爱好、个人评价、获奖情况等内容。这部分内容可以根据个人情况和求职岗位的特性进行适当调整。例如，如果应聘的是市场营销职位，那么对市场趋势的敏锐洞察力和良好的团队协作能力就可以作为个人评价的一部分进行展示。
总之，撰写个人简历时应注重信息的准确性和清晰性，突出与求职岗位相关的经验和能力。同时，也要注重简历的排版和格式，使其看起来整洁、专业。通过不断优化和完善个人简历，可以提高求职成功率。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考