离职提前一个月说了,招不到人不让走怎么办

Question

如题所述

Answer 1

与雇主沟通、检查合同、寻求法律援助等。
1、与雇主沟通：可以与雇主进行沟通，明确你的离职意向和时间，并询问他们为什么不愿意让你离开。雇主表示担心找不到合适的人选来替代你，你可以帮助他们寻找合适的人选或者延长你的工作期限，以帮助他们度过难关。
2、检查合同：检查你的劳动合同，确保你按照合同规定给予了适当的离职通知。合同中规定了具体的离职程序和要求，确保你遵守了这些规定。
3、寻求法律援助：雇主仍然拒绝让你离开，你可以寻求法律援助。你可以咨询当地的劳动监察部门或律师，了解你的权利和可行的法律途径。