教师入编考试主要包括两个部分：笔试和面试。
笔试部分通常包括教育理论知识、学科基础知识和教育心理学等。教育理论知识主要考察教师对教育法律法规、教育政策、教育心理学、教育学等基础理论知识的掌握情况。学科基础知识则主要考察教师在所任教学科领域的专业知识和素养。教育心理学部分主要考察教师对学生心理发展规律、学习心理等心理学知识的理解和应用。
面试部分主要考察教师的教育教学能力和综合素质。面试形式一般为试讲或说课，考察教师的教学设计、教学实施、教学评价等方面的能力。此外，面试还会考察教师的口头表达能力、组织管理能力、逻辑思维能力等综合素质。
总体来说，教师入编考试旨在全面评估教师的教育教学能力和综合素质，以确保教师队伍的质量和水平。通过考试，可以筛选出具备较好教育教学能力和较高综合素质的教师，进一步提高教师队伍的整体素质。