职业防护措施有多种，主要包括安全教育培训、个人防护装备的使用、建立安全管理制度和应急预案等。
1. 安全教育培训
安全教育培训是职业防护的基础。对于各个行业的员工，都需要进行安全知识的普及和培训，包括操作规程、危险源的识别、安全设备的使用等。通过培训，提高员工的安全意识和自我保护能力，从而有效避免工作中的安全事故。
2. 个人防护装备的使用
根据工作环境的需要，员工应该配备相应的防护装备，例如工业安全鞋、安全帽、防护眼镜、呼吸器等。这些个人防护装备可以有效地减少员工受到的危害，保护员工免受物理、化学或生物因素的侵害。
3. 建立安全管理制度
建立完善的安全管理制度是职业防护的重要措施之一。制度内容包括日常安全检查、事故报告与处理、危险源管理、风险评估等。这些制度的执行和落实，可以确保工作环境的安全，及时发现并消除安全隐患。
4. 应急预案
制定针对性的应急预案也是职业防护的重要措施。预案中应包括应对各种可能出现的危险情况的流程和措施，如火灾、化学品泄漏等。通过定期的演练，确保员工熟悉预案内容，能够在紧急情况下迅速、正确地采取行动，降低事故损失。
职业防护措施是保障员工工作安全的重要手段，通过安全教育培训、个人防护装备的使用、建立安全管理制度和应急预案等措施，可以有效地提高工作环境的安全性，保护员工的身心健康。