反辞退话术整理——面对违法辞退难道要任人宰割？
反辞退话术要点：公司想要辞退员工一般就那些套路
说员工不好+威胁+PUA+忽悠员工自己离职……
反辞退话术有以下几大原则：
1.不听：不是公司/领导单方面说的算。
2.不信：只看证据不听P话。
3.不同意：杠精上身谁怕谁。
4.立场坚定：自己绝非对方说的那么不堪。
基本98%以上辞退都是没证据+老板不懂法+寄希望于威胁和忽悠拿捏员工...…
后附几个常见辞退场景的应对话术常规版直接套用，撕X版用来娱乐和启发反抗斗志。
反辞退话术整理
1.部门/岗位没了，你自己走吧
常规版：部门/岗位没了又不是我的问题，我不会自己辞职的。
撕X版：部门/岗位你说没就没了？难道被你吃了还是咋滴？是你吃了的就吐出来，别逼我骂人。
2.公司没钱了，发不出工资了，你走吧
常规版：公司还有这么多资产能变卖呢，就算破产也要优先清偿员工工资。
撕X版：公司没钱怎么还把你留着？没关系啊我不走，我就静静看着你们这帮辣鸡滚。
3.你工作能力这么差，还给公司带来巨大损失，不辞退你让你走是给你面子
常规版：我能力差给公司造成损失请你拿出证据，否则就是诽谤污蔑。
撕X版：我能力差给公司造成损失，你不要脸给全人类抹黑。
4.你还在试用期，公司可以随时辞退你
常规版：除非公司有证据能证明员工不符合录用条件，否则不能辞退，硬要辞退就是违法解除
撕X版：你这些P话去和劳动局说，看谁告的过谁。
5.你的XX行为是不对的，你犯错在先所以公司决定辞退你
常规版：公司有什么制度说明这行为是明令禁止的？有没有提前告知过我？我签收过吗？另外，就算我的行为有问题，公司为什么不在第一时间处理我反而现在翻旧账？
撕X版：哦。既然我不对那我帮你报警抓我吧？要闹就把事情闹闹大，看看谁的脸挂不住。
6.你自己不走就给你调岗，让你去外地
常规版：我不同意调岗，我要求继续按《劳动合同》履行。此外，请问公司对我调岗的理由是什么？请拿出证据证明调岗具有合法、合情以及合理性。
撕X版：要调岗可以，我只接受调整到总经理甚至更高岗位。我当上总经理你小心点，我第一个先给你降职降薪，然后逼你自己辞职。