单位有生育保险 那我生孩子在医院可以先用医保卡报销 然后再到单位报生育险吗 还是只能二选一

如题所述

还在为生育是什么,有什么用,怎么报销烦恼?快来看看这篇文章吧:《生育保险怎么买?交多少钱?生育津贴有多少?可以自己交吗?》

不可以的,生育险和医疗险是两个不同的险种而且医疗险是补偿型保险,也就是说以实际支出的医疗费用为准进行补偿,如果在其他地方获得赔偿了,就得扣除相应的费用。至于生育险,你可以看看下面的大致介绍。

生育保险,是指当妇女劳动者因为怀孕和分娩的暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。 生育保险的核心部分包含这两项:一是生育津贴,二是生育医疗待遇。

与其他保险相比,生育保险要满足的报销条件很不一样,参保人如果想要报销生育险,以下的条件必须同时满足:

1.遵守国家、省、市的计划生育规定。

2.参保人在进行剖宫产或自然分娩,引产或流产那天以前(以婴儿出生或排胎之日为准), 已经参与了6个月以上的社保,且均有按时缴费。

对这点,各个地方的要求都不太一样, 比如,广州规定要累计缴纳1年及以上的基本医疗保险,而北京是9个月。

3.当地人社局要求的其他条件。

符合上述条件的基础下, 生育险对于男女在职员工来说, 具体享有的生育险待遇是不一样的。

对于女性的在职员工既可以享有生育津贴又可以享有生育医疗待遇。但是对于在职的男性员工来说,要是他的配偶是在职女性员工,则只享受15天的带薪陪产假期; 如果配偶未就业则可以享受生育津贴之外的生育保险待遇。

生育保险是社会保险的内容之一, 更多社保的内容,请看这一篇文章《社保有什么用?社保“收益”有多高?为什么说一定要缴纳社保?》

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第1个回答  2018-10-20
生孩子的时候是不能报销的,你只有医疗保险,就是说你自己住院的时候社保可以报销部分,但是没有生育险,生孩子以及产假是不享受生育津贴和报销的 1:您购买的是三险,是养老保险、医疗保险、失业保险。 2、缴纳了生育保险后,才可以享受生育报销;您没有交就没有生育津贴的。但是医疗费用可以报销的追问

我有交生育保险 意思是我就出来报生育险 对吧