基本不会存在猫腻。
公务员面试一般采用结构化面试。
1.结构化面试又叫结构化面谈，结构化面试在公务员面试中采用率最高，公平性最大。
2.所谓结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。
结构化面试的一项主要要求是对应聘相同职位的考生，应测试相同的面试试题和内容，使用同样的评价标准。考官根据考生的应答表现，对其相关能力素质作出相应的客观评价。
结构化面试具有面试程序固化、时间安排合理、问题全面多样、面试要素结构细化、评分标准分解明确、面试人员结构合理和面试结果运用规范等优点，能够确保面试结果更为客观、公平、有效，因而在公务员面试中得到了广泛应用。
公务员面试没有猫腻的。现在都是省里统一招考。还是很公平的。
可以肯定的告诉你，面试作弊很困难，熟悉所在区域公务员考试里有公务员考试考官的人，不然很难做到作弊。
面试过程中，考官和考场都是随机的，所有考官都是临时接到监考通知。
考官组成：公务员面试一般由5、7或9名考官（人数不定，但总为单数）组成，人员包括用人单位、组织人事部门、纪律监察部门和理论社科部门的人员等。
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