11问答网
所有问题
买了社保的,基本工资跟生育津贴能一起拿吗?还是生育津贴里就包括了基本工资?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2018-08-08
个人缴纳社保可以领取生育津贴的。
1、但产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受;
2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资,企业需要予以差额补足;
3、如果单位没有交社保,产假期间公司应当按正常出勤发放工资。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://11.wendadaohang.com/zd/FS2PFq4288Pv4vMPF7q.html
其他回答
第1个回答 2021-03-12
您的浏览器不支持HTML5视频
第2个回答 2018-08-08
单位交纳社保后,女员工生育宝宝,产假期间停发基本工资,改由生育保险基金支付生育津贴。
当生育津贴低于工资时,由单位补足差额。
相似回答
大家正在搜
相关问题
买了社保的,基本工资跟生育津贴能一起拿吗?还是生育津贴里就包...
产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴可以同时享受吗?
生育津贴是扣除产假期间实际领取工资的金额还是要加上社保个人部...
社保结算后的生育津贴和企业已支付的工资,是按应发工资还是实发...
社保自己在村里面购买,社保与公司无任何关系,产假期间的工资补...
产假期间领了劳动和社会保障局的生育保险金,单位是否还应发产假...
公司收到的社保打过来的生育津贴如何做账
上生育险的员工,生育津贴是由社保发放还是由单位发放?谢谢