面试是在笔试之后进行，笔试合格者才能进入面试。根据笔试总成绩从高分至低分，一般以拟招聘数1：3或1：5的比例确定面试人选。如果实际参加面试人数达不到规定比例要求的,按实际人数确定面试人选或相应调减招聘人数。
考生一般需要提前20分钟到达指定地点报到，考试工作人员要核对考生身份证件和面试通知书等相关证件，之后由工作人员组织面试考生采取抽签的方式决定面试顺序和考试内容。
扩展资料：
教师公招面试注意事项：
用户在试讲的时间一般为10分钟，根据课程的设置，分为导入，新课教授，巩固提高，小结作业。为了防止各位考生在试讲的时候因为时间问题影响考试，可以将试讲时间进行分配，导入需要1-1.5分钟，新课教授5-5.5分钟，巩固提高1.5-2分钟，小结作业1-1.5分钟。
用户需要注意试讲的内容和原来的教学设计可以有不一致的地方，在试讲完毕，时间还有的情况下，做一个简短的说课(说明)，让评委知道用户的设计意图和理论依据。在课中也可以适当穿插对学情，教材，学法，教法的说明。
参考资料来源：百度百科-教师公招
参考资料来源：人民网-四川省2019年下半年中小学教师资格考试（笔试）报名
参考资料来源：人民网-中小学公办教师招聘只限应届生？
笔试要多少分进面试，要看具体岗位。笔试成绩查询后，会出一个笔试合格分数线。过笔试合格线是基础。但是不是过了笔试合格分数线就入面了。各个岗位的入面分数线也不同。在报考岗位前可以参考所报岗位的今年入面分数线，一般网上都能查到。有的省市公示的面试名单或公示的体检名单里面，会有笔试成绩展现。一般热门的岗位，竞争激烈额岗位入面分数线高，偏远的，乡镇的偏低些。
考生成绩达不到报考职位的最低合格分数线，不能进入资格复审、面试和空缺职位的第二次考录;成绩达到相应职位最低合格分数线的，按报考职位招录计划与报考人员1:3的比例，按笔试折算成绩高分到低分的顺序，确定参加资格复审人选。备考要考试前大半年或者一年前就准备，这个因人而异；而每年的职位表，只有考试前一个月左右才出来，所以，时间要花在准备考试上，而不是纠结自己要报哪个还不知道会不会有的岗位。
报名跟录取有个比例的
分数线就是按照这个算的