赋能是当代思想家张荣寰于2007年提出来的涉及人学、生态学、
素质教育、文明学参同提炼出的思想体系，明确提出“通证即赋能，就是去中心的主动离心发展，即个人、平台、系统、组织、制度、价值链等从赋权向赋能向赋新的升华过程。在《全生态：生命共同体》中明确提出“全生态连接一切，赋能于人，形成生命共同体。”在《共享论》中提出“以协和、联动、共享、赋能打造全球价值链为路径，以建设
生态文明为使命、以实现
人类命运共同体为愿景。”在《生态文明顶层设计》中提出：“以开放、包容、共享建平台;以生态、联动、赋能建系统，”助推了华为、
微软、腾讯、百度、阿里等企业全生态化的竞争。从2017年底以来，“赋能”成为一个热门词汇，被培训机构、企业、媒体、学界，乃至政府经常使用，赋能是内部创新的过程和造物过程。赋能有五个发展要素：发展核心、独立核心、自我发展路径、自主离心趋势、完善生态体系。赋能一般分为主动式赋能与被动式赋能、自我赋能与非自我赋能、中心赋能、去中心赋能。