三十天。
一般需要提前30天向公司提交辞职报告，员工提前30天书面通知用人单位即可解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。无论是在一般的私企还是大型国企事业单位，如果打算离职，都需要提前写好离职申请。劳动者如果要辞职，只需要履行提前30天书面通知用人单位的义务。通知期届满，劳动关系终止，无需用人单位同意。员工主动与企业解除劳动合同后，部分员工在向用人单位发出书面通知30天后主动离职，无视用人单位的补偿要求，用人单位不得为员工办理人事关系和档案转移手续。员工离职后长期滞留在原用人单位的人事关系和档案，会导致员工在新的工作单位无法办理正常的录用手续，无法拿到包括档案在内的个人资料，无法缴纳劳保。