江西省林业局2023年事业单位招聘启事</
江西省林业局旗下的五个卓越机构——江西省林业资源监测中心、江西省森林资源保护中心、森林培育研究机构、林业经济发展中心以及江西庐山保护区管理局，正热忱地迎接2023年的优秀人才加入。以下是各机构的招聘详情：
江西省林业资源监测中心</: 招聘森林资源监测专家，需林学或林业相关研究生学历，30岁以下的应届毕业生是我们的首选。
江西省森林资源保护中心</: 保护公益林资源监测岗同样需要研究生学历，同样青睐30岁以下、拥有林学或林业专业背景的应届毕业生。
在科技推广等岗位，我们期待具有研究生学历、30岁以下且为应届毕业生的你。
林业经济发展中心</: 林权交易评估岗位需要研究生学历，同样限定在30岁以下的应届毕业生范围内。
江西庐山保护区管理局</: 资源监测岗寻求具备林业或生态学研究生学历，30岁以下的有识之士。
报考者须具备以下条件：
1.</ 热爱祖国，遵纪守法，具备良好的政治素质和健康体魄。
2.</ 无犯罪记录，无违纪处分，非失信人员，非现役军人。
3.</ 符合岗位的任职资格要求，具体条件请参照招聘公告。
4.</ 禁止在禁考期内报名，以及存在留任回避、服务期内在编人员等法律法规规定的限制情形。
注意事项：</
1.</ 国外学历需通过教育部认证。
2.</ 年龄上限为30岁以下，即1992年以后出生。
3.</ 请确保专业符合教育部目录，并在报名时核对代码。
4.</ 应届毕业生需满足学历转移等特定条件，非应届毕业生也有机会，留学回国人员同样欢迎。
报名须知：</
1.</ 报名时间：即日起至5月31日17:00，逾期不再接受报名。
2.</ 请通过电子邮件提交个人材料至指定邮箱，每人限报一个岗位，确保材料齐全。
3.</ 必须提交的材料包括报名表、照片、身份证、学历学位证书以及教育部学历认证等。
资格审核流程：</
1.</ 初步审核：材料不全者请尽快补充。
2.</ 复审阶段：现场审核，具体安排请关注省林业局官网。
3.</ 资格审查贯穿招聘全程，真实信息至关重要，弄虚作假将导致资格取消，责任自负。
招聘考核将采用笔试（50%）和面试（50%）相结合的方式，优秀者将脱颖而出。笔试和面试后，将按1:3的比例确定面试人选，若成绩未达到最低标准，将从同一岗位未入围者中替补。体检参照公务员标准，不合格者将不被录用。体检和考察合格者将在官网上公示7个工作日。最终获得聘用者将享受事业单位待遇，试用期表现不佳者将依法解聘。详情请密切关注江西省林业局官网，查询联系方式。