没有劳动合同可以走劳动仲裁吗

Question

如题所述

Answer 1

1. 法律分析：根据相关法律规定，只要符合《劳动争议调解仲裁法》第二条关于仲裁条件的规定，即使没有劳动合同，劳动者也可以申请劳动仲裁。
2. 法律依据：依据《劳动争议调解仲裁法》第二条的规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，均适用该法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。