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不能安排加班的情况有哪些
如题所述
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推荐答案 2024-05-13
不能安排加班的情况包括:(1)用人单位安排员工加班加点,企业的工会及员工本人不同意的,不得安排加班。(2)女员工怀孕七个月以上,用人单位不能安排加班。(3)女员工在哺乳期内,用人单位不能安排加班。《劳动法》第四十一条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。
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