85年参加工作的，社保年限怎么算

Question

我是1985年参加工作，公司改制后从97年开始办的社保，85年以前的可以办吗？

Answer 1

85年的合同工将被视为1992年3月领工资(时间以当地规定为准)。从1992年4月到1996年12月，他们将实际支付。直到1997年，你才真正开始建立个人账户。你的服务年限从85年开始。你只需要弄清楚你的实际付款时间是不是1992年4月到1996年12月。85年以前的不能办理。
一、社保缴纳年限的规定
社保缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳的养老、医疗、失业等社会保险费的累计年限。这是计算社会保险福利的基础之一。此外，社保缴费年限不同于连续工龄，但二者在时间上存在一定关系。“个人缴费累计满15年，退休后按月发放基本养老金”。这清楚地告诉我们，企业职工达到法定退休年龄后，缴费满15年就可以按月领取基本养老保险。如果不满15年，就不能按月领取基本养老保险。累计15年缴费是企业职工退休后按月领取基本养老金的基本前提和下限条件。虽然规定企业职工在累计缴费年限满15年后，退休后可以按月领取基本养老金，但绝不是在缴费年限满15年后就可以停发。根据《劳动法》、《社会保险法》等相关法律法规，员工本身就有缴纳养老保险费的法定义务，履行这一义务是强制性的。
二、社保缴费年限的计算
所有缴费年限=视同缴费年限，个人账户年限=退休时间-工作时间-扣除年限。所有的付款期都是按月计算的，每个月按1/12年计算。对于超过法定退休年龄办理退休手续的，根据相关文件规定，超过退休年龄的缴费不记入个人账户，缴费年限不计算。达到退休年龄的月份仍为退休时间，经批准后的次月发放养老金。
由此可见，社保缴费年限规定你必须缴费满15年才能领取养老金，退休后才能享受保险待遇。

Answer 2

85年的合同制工人到92年3(该时间以当地规定为准)月认定为视同缴费.92年4月到96年12月,为实际缴费.97年才真正开始建立个人帐户.你的工龄是从85年开始计算.只是你要问清楚92年4月到96年12月,你们实际缴费没有.
85年之前的不能在办理.本回答被网友采纳

Answer 3

我是遵义的，刚询问过相关工作人员得知，社保体制好像是95年开始的，95年前的是从参加工作时间开始计（只是累计年限）。
比如：我母亲是82年参加工作，实际养老保险本子记录是从92年开始交费到05年，算起来只交了13年，没有满，但是82年到92年期间因为参加工作（还没有养老体制），没有交钱但是可以充当年限累计，我母亲就已经交满了（23年）。
另外，养老金年满后多交多得。