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    • 公司迟迟不发年终奖，作为中层领导要怎么安抚员工？

    如题所述

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    第1个回答  2021-05-07
    作为中层领导，在没有发年终奖的时候，应该尽量的安抚员工告诉我员工现在公司发生困难一时之间发不出年终奖，让他们耐心的等待，不要消极怠工，年终奖肯定会发的，只是时间而已
    第2个回答  2021-05-06
    编谎话吧，骗一会算一会，真心在帮你期待采纳，
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    公司迟迟不发年终奖,作为中层领导要怎么安抚员工?答：从不可能出发,把门打开,往可能的方向移动,而不是说一看不可能,就把门关住了。 公司马上要开年会,但是因为大环境不好,公司收入下降,利润降低,发放给员工的年终奖不及预期。 如果你是公司的CEO,能否运用反向思考的思路,拟定一个年会发言的提纲,不仅把员工的负面情绪安抚住,还让他们情绪高涨,觉得特有盼头。 其实...
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