如何取得GB/T28001:2001职业健康安全管理体系认证证书

Question

如题所述

Answer 1

GB/T28001:2001职业健康安全管理体系认证的基本概念与用途我想您已基本了解，我就说说取证的基本流程吧。
1、找咨询老师建立安全体系。
2、全员参加贯标培训指导。
3、内审员培训、考试。
4、安全体系策划。
5、体系文件编写。
6、体系文件运行
7、体系文件改正
8、内审
9、管理提评审
10、接受外审（要挑选有资格的认证中心）
11、关闭不合格项
12、证书小样确认
13、等待证书发放

Answer 2

标准编号:GB/T 28001-2001
标准名称:职业健康安全管理体系 规范
标准状态:现行
英文标题:Occupational health and safety management system--Specification
实施日期:2002-1-1
颁布部门:中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局
内容简介:本标准提出了对职业健康安全管理体系的要求，旨在使一个组织能够控制职业健康安全风险并改进其夜效。它并未提出具体的职业健康安全绩效准则，也未作出设计管理体系的具体规定。本标准适用于任何有下列愿望的组织：a) 建立职业健康安全管理体系，消除或减小因组织的活动而使员工和其他相关方面面临的职业健康安全风险；b) 实施、保持和持续改进职业健康安全管理体系；c) 使自己确信能符合所声明的职业健康安全方针；d) 向外界证实这种符合性；e) 寻求外部组织对其职业健康安全管理体系的认证；f) 自我鉴定和声明符合本标准。本标准中的所有要求意在纳入任何一个职业健康安全管理体系。其应用程度取决于组织的职业健康安全方针、活动性质、运行的风险与复杂性等因素。本标准针对的是职业健康安全，而非产品和服务安全。

参考资料：http://hi.baidu.com/ansrin/blog/item/f122c3140e3a534621a4e964.html

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Answer 3

建立管理体系涉及企业的战略考虑，OHSAS18001是职业健康安全管理体系认证标准，企业想进行此认证，说明对员工尊重程度有所提高。
建立体系，可考虑聘请咨询师进行辅导，自己整理、学习，关键是要领导重视，要成立领导小组、工作小组，总经理亲自挂帅，作为领导小组组长，大会小会不断强调体系的重要性，这样体系建立才有资源保障。同时，要制定激励机制，对参与建立的人员予以奖励，对不积极配合的部门予以处罚，这样就能保证体系的有效展开。
领导重视使得我们能做正确的事，激励机制使得我们能正确的做事，两者搭配，体系建立就没问题。体系没问题，认证就不用担心了，找一家国内知名认证机构，来认证并要求其能提出改进建议，即可。

Answer 4

找咨询公司 就行了，其他的就不用管了