毕业之后,你会选择在外企上班工作吗?

如题所述

毕业之后,我会选择去外企工作,原因主要有以下这几点:

系统培训

不像在中国,在中国一些企业其实不是很重视员工内部培训,但是外企就不同,他们有非常完善培训制度,从当新员工进入到外企之后,对他们不管是在通用技能还是专业技能上都有非常多培训,这个对于职场新人来说是非常有帮助一同样,去选择企业,选择一些私企可能就会直接让你上岗然后自己去提升自己,但外企培训制度能够帮助我们更快发展。

稳定作息时间。

我们都知道现在很多企业,工作模式和上班时间都非常恐怖996,可以看到很多人深夜加班现象,这些不规律作息,对于我们日常生活影响是非常大的。但是外企就不同。由于外国人文化是非常重视自己私人空间和时间的,所以,在外企工作,你可以按照实际时间点去下班,不会出现加班现象,就算加班话他还会给到你相依支付相应加班工资。

 薪酬和福利特别优厚

然而相对于其他类型企业五险一金,在外企是有六险一金,也就是还有额外伤害商业保险。另外在外企工作,相应其他福利工资都会更高一些。

 

在外企工作能够拥有更好国际化视野。

因为外资企业会跟国际接轨,所以相对来说我们在工作当中会接受更多全球视野的东西,这无形当中帮助我们提升了自己知识和眼界边界。

 

外企有完善的公司制度

外企无论是从考勤制度,还是在公司的薪酬管理制度,还有日常的行为规范上面都有一套严格的体系制度。这些规范流程制度都能让我们在工作当中更加井井有条,也更有利于我们建立一个宏观系统的工作方法。

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