第1个回答 2019-07-26
可以,工伤私了和工伤性质的认定没有本质的联系,私了只是对工伤待遇的发放问题进行处理,并没有涉及工伤性质和等级。如果工伤私了的待遇明显低于工伤劳动者依法应当享受的待遇,劳动者可以提起诉讼
第2个回答 2019-10-25
工伤认定在事故发生后一年内,劳动者都可以向劳动部门申请工伤认定,即使你之前有私了过也不影响。
早点提出工伤认定好一点,伤残等级鉴定等你伤好了再申请没有问题。
劳动局认为你们没有劳动合同并不影响工伤的认定,因为没有劳动合同有其他证据证明存在事实劳动关系的,劳动部门一样要认定工伤。你这个私了的协议上面写的你受伤是不是在上班的时候?只要这个写的是在上班的时候不管怎么受伤的不影响工伤认定。
第3个回答 2020-12-01
工商签字私了了就已经已经具有法律效力了,都过三个月了,你还想再重新认定,估计不能行了,你可以到相关的法律部门咨询一下本回答被网友采纳