我觉得如果真的想辞职的话，还要掂量一下自己的水平，如果你有本事有能力有真才实学，真的是放到哪里都不怕，都可以做的很好，活的很好，如果你的水平一般，能力一般，在国企呆着，还是一个不错的选择。
在国企待了这么久，应该知道国企隐形福利高，在私企上班，工资虽然写着是1W，但是扣除各种税费后，到手的就没有多少钱了，而且就只能拿这点工资了。但是国企不一样。国企给你3000，你就只要做3000元的事情， 还有各种节假日，各种福利待遇。
已经35岁了，这个年龄辞职创业的话，风险还是非常高的，年纪过了30岁以后，就需要慎重了，因为每一次选择都要付出试错的成本，而时间是最大的成本。选择这条路，你可能会获得财富，你也可能会全盘皆输，到时候就不是零的问题，而是负的问题了！
到了35岁是一个尴尬的年龄了，上有老下有小，家庭的支出大很多，自己可以不吃但是老婆孩子怎么办，又不是什么富裕的家庭，根本经不起太多的折腾。
现在的收入低一点至少能勉强生活，去创业了也许会让现在的生活更艰难，毕竟创业是很败家的，大多数人都是亏本的，能真正的挣钱的毕竟只有少数。
辞职意味着一切将重新开始，意味着你将没有收入，意味着你的生活节奏可能会被彻底打乱。国企5:30下班了，私企你还得八点在陪着客户聊天，要么就是各种应酬。
周末还得安排各种社交甚至加班。除非你个人能力非常强，或者你运气好进了大公司有好的背书，不然你想跳槽了都难找到好的下家。
不过，如果真的个人能力很强，不喜欢国企那种安逸的生活，凭借自己的技术和能力完全可以找到一份理想的工作，但是前提是必须自己能力强，已经有目标才能辞职。
如果你有能力，真的是哪里都不怕，可以做得很好，生活得很好，金子在哪儿点都会发光。如果你的水平一般，能力一般，继续留在国有企业，还是一个不错的选择。
一、去了私企的小孟。小孟是个工程师，在单位是掌握了核心技术的那类人，本来他也没有什么野心，但后来老婆生了一对双胞胎，我们的工资，真是养不活两个孩子。为了孩子们，小孟一咬牙，辞职去了同行的一家私企，很快得到重用。虽然比这里忙了很多，但他只用了五年的时间，做到了新单位的总工程师，工资比我们的同级水平高了数倍。如果在我们单位，恐怕到快退休才能做到这个职位。
二、和领导闹翻的小陈。领导觉得小陈不服从管理，小陈觉得领导是个草包。正好单位工资也不高，小陈自持在大学里专业过硬，就辞职单干了。都说商海不易，等他真的下了水才知道，这坑水够他扑腾的。因为他的专业和单位的专业一致，很多时候还得求着单位给口饭吃，所以小陈喝说是自己开了公司，但为了生存，不得不屈尊和老东家进行业务往来，原来的老领导或多或少的，也出了一口心中的恶气。
现在的社会那么现实，35岁你在找工作，你有没有想过如何面对那些新公司的面试官？他们只会想着你是一个没有能力的人！要明确自己的优势是什么？合适自己的工作才是好工作。
有的人，机遇好，自己也积累得好，出来就很容易找到新工作，而且薪酬待遇颇佳。