第1个回答 2023-05-07
排班表的制定需要考虑以下几个因素：1. 工作周期：确定排班表的周期，一般为一周或月。2. 工作时间段：确定每个工作日的工作时间段，如早班、晚班、夜班等。3. 人员数量：确定需要安排排班的人员数量。4. 工作岗位：确定每个人员的工作岗位和职责。5. 休息时间：确定每个人员的休息时间和休息周期，以保证人员的健康和安全。6. 人员能力：考虑每个人员的能力和经验，合理分配工作任务。7. 公平公正：考虑每个人员的工作负荷和工作时间，尽量保证公平公正。在制定排班表时，还需要根据实际情况进行调整和协调，如临时调休、请假等情况的处理。同时也需要及时沟通和反馈，为改善排班效果提供依据和支持。
第2个回答 2019-09-21
首先要讲究人人平等，根据人数的多少，应分几组，按照男女，年龄，穿插在一起，并按一定的顺序逐个排列，周六和周日排开，不能排在一起，这样排班是比较合理，合乎需求的，也不会存在意见分岐。
第3个回答 2019-09-21
首先要讲究公平，其次就是要有一定的顺序和规则，而且轮休制度要明确，不能乱排，一般都是上五猪二，或者是上六休一这都是可以的，而且不能徇私枉法，要做到公平公正，但是如果有特殊原因，也是可以考虑考虑的，总之在公平公正的基础上要讲究人道主义原则
第4个回答 2019-09-21
值班值宿吗？先带班领导，然后分上午下午晚上依次按单位人员排班，然后下方是注意事项，就是几点接班有事和一把手请假，注意室内外安全！