第1个回答 2020-10-06
工作的本质是出售自己的体力或者智力，高层管理人员出售的是自己的智力和经验，中层基层管理人员出售的是自己的智力，体质，经验，将一部分体力。
而底层员工，出售的智力和经验所占比例较少，体力占的比例较大，这就直接导致了出售智力的高管收入很高，中层基层管理人员收入，也相对较高，而没有什么智力含量的基层员工收入就很低了，现代社会生存已经演化成一场智力竞争了，严格意义说，人不能说成是成商品，虽然人就是商品。
现代社会生存已经演化成一场智力进城啊，严格意义说，人不能说成是商品，虽然人就是商品，自从法律禁止出售自己的身体之后，仍旧不是商品了，法律只允许人们出售自己的时间，体力，知识，经验，智慧。其中智慧最值钱，经验比较值钱，知识相对值钱，体力就比较便宜，而时间呢，时间跟不同的东西组合，导致时间的价值不同。比如比尔盖茨，一分钟赚多少万。而清洁工一分钟基本可以忽略不计，它的价值。这意味着拥有不同才能和知识经验，智力的人，他们的时间。价值是不一样的，其价值相差悬殊，工作就是出售自己的智慧，经验和知识，体力。
一个东西不值钱，是卖不出好价钱的。
所以，你首先要把自己造成一个值钱的东西，其次在卖出去
第2个回答 2020-10-06
这个世界上工作虽有千万种，但都离不开工作的本质，即为这个社会创造价值的同时获得自己的回报和成长。而无论是创造的价值还是获得的回报，都会是有的人多，有的人少，有的人快，有的人慢。
今天我们就来谈谈工作中的高效提升这个话题。
每个人的工作虽千差万别，但这当中有一个共同的关键因素，那就是对待工作的态度。这个社会上不乏很多对待工作得过且过、“给我多少钱就干多少活” 的人，这样的人往往把自己当作这个社会公认的公司雇员或员工，为公司干活儿、打工，获得一分收入；有的甚至时常感觉受尽老板的颐指气使，同事之间明争暗斗，工作任务复杂棘手等等困难的折磨。这种状态往往会让他感觉心累不已，应了“人艰不拆”。
而如果我们能够一改对待工作的态度，把它当中自我提升的实践修炼场，那将是全新的体验。从本质上来说，公司其实是花钱为我们做实战的培训，也就是说，公司不仅每个月给我们一笔钱，还为我们提供实践培训，而工作场就是培训的大平台，我们可以调用公司里的一切资源为己所用，服务于获得自我提升和成长这一目标。一旦有了这样的思维转变，当我们面对各种复杂的工作时，就会自然兴奋地想“挑战来了，这正是提升自己的好机会，求之不得啊！”
毕竟，我们每周5天工作，有的还有加班，每天至少8个小时，这段时间占一天的相当比重，如果忽视了工作这块巨大的实践、学习、积累场所，那真是太可惜了。
第3个回答 2020-10-06
稻盛劳动观：工作的本质是什么？
稻盛指出：“工作能够磨练人性、磨砺心志，工作就是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。”
他进一步用一句简单的话来揭示了劳动的本质：“工作就是提高心志、磨炼人格的‘修行’。”「修行」这个词，连同「觉悟」已经成为很普遍的一个社会语言，超越了宗教的范畴。
贺岁片《非诚勿扰2》中有一个情节，孙红雷饰演的富商李青山得了绝症，过世之前，请亲朋好友来谈人生体悟，进行人生告别。剧中，他讲了一句非常深刻的话：“人活着就是来修行的”。
世界上有两个民族非常热爱劳动，一个是德国人，一个是日本人。稻盛先生曾与一位德国领事谈到劳动的意义，那位德国领事说：“劳动的意义，不仅在于追求业绩，更在于完善人的内心”。
稻盛先生非常认可，解读道：“这就是说全身心投入到当前自己该做的事情中去，聚精会神，精益求精，这样做就是在耕种自己的心田，可以造就自己深沉厚重的人格。”
古罗马一位哲学家叫西塞罗，他认为：“耕种心灵，产生文化”。文化的单词Cul-ture，它的词根就是耕种的意思。有学历，不等于有文化。这里所说的「文化」是通过劳动来耕种心灵，进而产生深沉厚重的人格。
关于工作的本质，白立新老师有四句话，我觉得非常到位。他说：“工作是磨炼自己的道场，成就他人的舞台，顺便展示才华，并养家糊口”。
因此，工作首先是为了磨炼自己，成就他人。
第4个回答 2020-10-06
工作的本质
《工作的本质》[1]是起点作家一点距离，创作的一部励志创业小说，首发于起点中文网。讲述了作者从职员到企业管理者再去亲身创业，这些年的感悟与分享。从思想角度来剖析什么是工作的本质！
工作的本质
通常我们在企业工作,拿企业的薪水，像是一种交换,但聪明的人会在单一重复的在工作中自我规划,自我提升,获取自己需要的知识和技能,同时也不断优化自己的工作,俗话说就是干出些花样,很多成功人士都是从基层做起的,但是他们成功了,区别就在于他们在替企业工作的同时,借助企业这个工具这个载体取得了自己需要的东西,实际上也是一种双赢。