11问答网
所有问题
分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负什么责任
如题所述
举报该问题
推荐答案 2020-11-16
分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付付主要责任,而且分包单位是必须要保证农民工的工资全额支付。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://11.wendadaohang.com/zd/FS88FM8MMv87qS8qq2.html
相似回答
分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负什么责任
?
答:
3、承担违约责任:分包单位未能按照合同约定履行用工实名制管理和工资支付义务
,导致农民工权益受到损害,分包单位应当承担违约责任,并承担由此产生的赔偿责任。
大家正在搜
用工实名制管理制度的标准
用人单位向农民工支付工资时
下列属于广义工资的有
劳动争议协商的特点有
工资支付保证金的缴纳方式有
劳动争议仲裁时效因什么情况中断
保障农民工工资支付条例
农民工工资 总包单位
总包单位拖欠农民工工资
相关问题
农民工工资纠纷拖欠民工工资
保障农民工工资支付条例劳动监察在实施过程中可能会出现那些难点...
关于民工工资纠纷问题
怎样解决农民工工资纠纷
因为农民工工资纠纷伤人致残怎么判?
关于国务院对拖欠农民工工资有什么规定
从农民工的角度考虑保障农民工工资支付条例实施有什么积极影响?