面试问题一般是自我介绍。
具体分析如下：
面试问题一般是自我介绍。
自我介绍是面试的必考题目，介绍内容要与个人简历相一致，表述方式上尽量口语化，要切中要害，不谈无关、无用的内容，条理要清晰，层次要分明，事先最好以文字的形式写好背熟。
座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因，不宜说那些易引起不好的联想的座右铭，不宜说太抽象的座右铭，不宜说太长的座右铭。
或者是让你读一段话，看你的语言能力和普通话的能力。
谈谈你的一次失败经历，首先不宜说自己没有失败的经历，不宜把那些明显的成功说成失败，不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，所谈经历的结果应是失败的，宜说明失败之前自己曾信心百倍、尽心尽力，说明仅仅是由于外在客观原因导致失败，失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。