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在公司签了合同 但没按手印 结不到工资去劳务局告有效吗?
如题所述
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推荐答案 2020-08-13
有效的。只要在劳动合同书上面签字,即使没有按手印也是具有法律效力的。用人单位一直给工资,可以到劳动监察部门投诉举报的,劳动监察部门就是监察这个方面工作的。
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第1个回答 2020-08-13
自己手上有合同就行。不一定要有个人手印,合同上面乙方上面是自己名字就可以说明自己是合同的一方。这样就证明了合同存在的真实性,如果能够提供到自己打卡和之前发工资的记录就算有效证据,可以去劳动局维权索要该拿的工资。
第2个回答 2020-08-13
合同上你即然签字了,就说明认可并就应该有法律效益。
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劳务合同不按手印有效吗
答:
有效
。签字与按手印有同等法律效力。用人单位与劳动者经过协商一致,在 劳动合同 文本最后的签章确认处签名或盖章才发生 签订劳动合同 的法律后果,该劳动合同才对双方具有法律约束力,并不要求捺印。 《 民法典 》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时 ...
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