如果我是面试者,我会先接过来票据,然后,自然的说现在领导要求每张票据都查验是真的之后,才能报销。问同事是否知道查验票据真伪的方法,如果他说不知道,你可以告诉他查验的方法,让同事以后查验之后再拿到财务部报销,这次的票据,你说你来查,然后把这个情况反应给我的领导,听从领导的安排。
如同事说他知道查验的方法时,就问一下他,这张他查验过没,如果这个时候他承认了这个票有问题,他也不知道要如何处理时,你就说你也需要请示领导,把情况反应给领导,听领导安排。如果他说没有查验过,是领导让他拿来报销的,你就说,你会查验之后给回复就好啦,然后,也是把情况反应给领导,听从领导安排。
这期间,给了很多让同事主动那会假票据的机会,如果他拿回去自己内部处理的话,就在财务部建议举行一次财务报销的培训,把报销规则与标准再次全员强调和规范一下,避免这样的情况以后再发生。