公务员研究生和本科生的待遇区别：研究生享受副科级或正科级待遇；本科毕业生过了试用期后，会定在13级一档。同是一年后转正，本科生定科员级别，硕士研究生是副主任科员级别，博士研究生是主任科员级别。如果是同样职位，研究生公务员工资会比本科生公务员高20%左右。如果升职，研究生会比本科毕业生优先考虑。
研究生身份优势，考公务员享受副科级待遇，一般而言本科生考上公务员只是科员待遇，而研究生考上公务员就有副科级待遇工资也会有较大的差别。
升职相对容易，现在一些地方对于80后的干部本科学历就足以，但是对90后的干部更多的倾向于培养高学历的，有个硕士学历更容易被纳入后备干部培养。
在一些遴选考试中，省级、市级部门更倾向于招聘研究生学历的工作人员，所以研究生学历在竞争中的优势更为明显。
教师入职一年后自动升为一级教师，如果你以硕士学历进入教师队伍时，在正常的一年工作后，提交给相关的资料证明便可以获得一级教师的职称。
而这对于本科学历学生来说，想获得一级教师的职称就相对更难一些，需要各种论文、资料、优秀教案、优秀课堂等等，所以在这方面也体现出了硕士学历的优越性。
1.从级别上看
按照《公务员法》规定，我国的公务员的行政级别分为十二级，从大到小依次为国家正职、国家副职、省部正职、省部副职、厅局正职、厅局副职、县处正职、县处副职、乡科正职、乡科副职、科员、办事员。
《新录用公务员任职定级规定》中规定，直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。
2.从工作内容上
看本科、研究生考取公务员后，虽然定级不同，但是所干的工作一般是没有什么区别的。
都是做同一份工作，如果能力出众能够脱颖而出，自然能够得到晋升的机会，总而言之，在今后的工作中，个人能力远重于学历，所以，小伙伴们不要因为学历不高而气馁。
3.从工资待遇上
看基本工资（各地待遇不同，以下仅供参考）：
办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
本回答被网友采纳