未签订劳动合同,第三方缴纳社保,如何维权？

Question

如题所述

Answer 1

未签订劳动合同,第三方缴纳社保,如何维权？
不太可能，没劳动合同，第三方没办法交社保。
如果既未签劳动合同，又未交社保：
第一，按劳动合同法规定，单位严重违法，必须给双倍工资补偿并补缴社保公积金，劳动者有权立即解除劳动合同要求赔偿。
第二，劳动者应该先向当地劳动监察大队举报立案，同时去劳动仲裁要求解除合同并赔偿，以及双倍工资，法院起诉最好是仲裁劳动者失败或者单位不执行仲裁结果后再去。

Answer 2

未签订劳动合同，可以要求支付从入职第二个月开始的双倍工资，最多给11个月，注意时效期不能超过一年，时效期是指从你知道或应当知道权利被侵害之日起一年内为时效期。

Answer 3

没有劳动合同，那么，你所从事的单位就不会给你缴纳保险，如果第三方缴纳社保，是一种违反法的行为，所以没办法维权，