在公司是管理层,底下员工说我难相处怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

第一，管理层和员工有时候是脱节的，所以，这个时候你必须有时间与员工多走动，增加感情，让大家知道你，熟悉你，了解你，这样才可以和大家和谐相处。
第二，多参加底下员工的聚会，聚餐，联谊活动，与大家多亲多近，这样才可以保持相处不累，和谐共处，才能让大家知道你好相处，不要整天就是工作忙，管理层，这样你会越走越远。
第三，不要摆官架子，管理层也是人，水可以载舟也可以覆舟，所以，你必须放低姿态与大家和谐共处，共进退，共患难，有必要拉拢几个底下员工的亲信为你说话，缓解你的尴尬和难相处。
谢谢。

Answer 2

一般来说，在公司只要处理好上级安排的任务就好了；然后指挥好你的下级就完美了。至于其他的员工，你保持一般关系就好了。

Answer 3

作为公司的管理人员应该和员工处好关糸，首先必须和员工和气相处，和员工多交流让他们感觉到你是一个容易相处的人。

Answer 4

一个人不可能十全十美，如果说你跟员工打成一片可能还有员工说你不严肃，所以说员工不管怎么评价，你就按照自己的标准来有自己的原则底线。

Answer 5

作为公司的管理层，那你跟底下的员工肯定是会有一些距离感的，底下员工说你难相处，那只是别人那么认为而已，你也没有必要去在乎那些。