银行招聘考试一年分为两次,分别是秋招和春招,不管是哪一招,银行招聘的人数少说都是成百上千的。那么今天环球青藤小编就来给大家说一说银行招聘柜员的职业发展路线。希望给各位考生带来帮助。
一、银行招聘职业发展路线
1.技术线:专业路线,主要是柜台业务,财务会计,金融,信息技术,风险评估,产品开发,方案设计,内部审计等等;
2.营销路线:客户路线,主要是客户服务,市场拓展;
3.管理路线:领导路线,主要是发展战略和策略制定。
二、银行招聘银行柜员的职业发展路线
1.转岗:也就是从柜员转为客户经理,可能是对公客户经理,也可能是对私客户经理。对于个人发展来说,这是个好事情,很多刚毕业的大学生参加银行招聘入职之后都转岗去做了营销。
2.提任:提任这条路线又分为两种,一种是离柜员最近的岗位提任,也就是主管或副主管之类的。通俗的来讲,主管副主管可以理解为是管柜员的;另一种提升是去了分行管理部门的办公室或者去分行做领导,这个就要看自己的努力或别的晋升途径了。
3.跳槽或辞职:通常来说,银行的辞职率是很低的,毕竟银行是个好工作,不管是工作环境还是福利待遇等方面,但是再好的工作也有不适合的。
4.真的做一辈子柜员:首先,这情况是很少存在的,但也不能说没有。很多柜员不喜欢其他银行招聘岗位或者管理岗位,宁愿一辈子做柜员,朝九晚五,日出而作、日落而息,不用考虑太多事情,符合自己的性格。
以上就是小编整理的关于银行招聘柜员的职业发展路线的相关内容,希望各位考生都能认真备考,顺利通过考试。更多关于银行招聘考试的备考技巧,备考干货,新闻资讯等内容,小编会及时关注并且更新。