何为执行力？笑来老师给了一个特别清晰明确的定义：执行力是指一个人是否清晰地知道要怎么一步一步做下去。
所有的人都有执行力，只不过大多数人都没把它用对地方，我们都格外擅长把没有必要的事情做到底。
从定义上上来看，执行力就是指你知道如何怎样去做，然后直接去执行。很多人却是这样的。迟迟不开始，是因为他们根本不知道该如何做，不知如何做，去学不就行了，学不会就再学，学会了就去做就可以了。可是，更多的情况是，我们就是不知为什么的就是不做。
2000多年前，苏格拉底把人的灵魂描绘成了一个画面：一个骑手，驾着一辆由一黑一白两匹拉车的战车。黑色的马代表欲望灵魂；白色的马代表意志灵魂；骑手代表理性，要驾驭这两匹马前进。
最近，脑科学领域又从发展的角度给我们解读了一下我们的大脑。
人的大脑分3层：
最里面的一层叫“鳄鱼大脑”，主要来指导我们的应激反应-对应黑马；
中间的那层叫“猴子大脑”，用来处理情绪-对应白马；
最外层叫“前脑额叶”，处理人们的认知和决策-对应骑手。
刚开始我们的灵魂是这个样子的：黑马和白马都很强大，骑手很弱。导致当我们用理智做出的具有长远规划的决定，完全拧不过黑马和白马，所以，也就不了了之。
所以，要想提高我们的执行力，方法很明显：要想尽一切办法让骑手更强大，让白马和黑马相互配合，目标一致前进。
由于生理结构，黑马（直觉）的反应要比白马（情绪）快，白马的反应要比骑手（理智）快。但并不是说直觉、情绪和理智是相互矛盾的关系，他们没有谁要消灭谁的意思。
情绪是理智的快捷方式，直觉是情绪的快捷方式。
所以，你的驾车性能提升的路径应该为让骑手调教白马，然后让白马调教黑马。
最有效的调教白马的手段很简单：让骑手不断学习新的概念，打磨你的理智和思考能力，操作系统不断升级，反复思考，反复应用，然后把它交给白马（建立正确的情绪），白马用的多了，就会由情绪转化为黑马的直觉，黑马正确的直觉建立的多了，也就越来越能和白马配合好，车才会越跑越快。
所以，当你的理智发布了一个指令后，请一定要让骑手多赢几次，这样他才有机会慢慢强大。
你的执行力之战其实就是骑手、白马和黑马之间的协商，而你到底要让谁赢。
公众号：向30岁进发，ID：CPA-Caroline，听一个注册会计师给你讲讲认知迭代的故事。