项目人事培养方案怎么写?

如题所述

项目人事培养方案
供参考:
首先需要进行人才规划,在盘点现有人才数量、质量、结构等情况的基础上,明确未来人才需求目标,需要什么样的人才,需要多少,什么时间配置到位等;
同时找出现有人才在数量、质量等方面存在哪些差距。根据企业未来的人才需求,结合现有人员状况,从管理人才培养、专业人才培养两个方面分别制订人才培养目标,包括各管理层级人才、各类专业人才的培养数量、培养内容、培养达到的结果、培养步骤和时间等,可利用人才地图制订培养计划。
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