第1个回答 2010-03-25
你缴纳的是和上海户籍一样的城镇保险，和上海本地人享受的医保待遇是一样的。
医保卡内显示的余额是你个人账户的余额，这笔钱并不是指报销的钱，这就是你的钱，只是只能在看病/买药时使用，(卡内不够就要你自己掏现金了).
怀孕的产检，医保是不报的，但是生育基金会补贴一部分，但是你现在享受不到，因为有一项规定是连续缴纳一年以上的才可以享受这待遇。
产假期间,会按你缴保险的基数给你产假工资，还会按你缴纳的保险给你一次补贴，具体不定。
只要生育时符合晚育的条件，国家规定的产假是三个月，另外你如果是晚育（23周岁零7个月以后生育的为晚育）增加30天，领取独生子女证的增加产假35天，如果是剖腹产/难产的话再增加15天（自己生的就不加了），如果是双胞胎或多胞胎，每增加一个孩子增加15天。
生育后，一年哺乳期内还可以每天享受1时间（双胞胎或是多胞胎，每增加一个孩子增加1小时）的哺乳假.(国家规定是每班二次，每次数30钟.)
其它相关规定
如果孕妇所在岗位对胎儿及母体有危害，单位应暂时把职工调离此岗位。
未满一周岁婴儿的女职工，不得安排上夜班及加班加点。
第2个回答 2010-03-25
你写得不是很清楚，也难怪，现在的职工对社会保险几乎都不太懂。
我判断你是在去年6月《关于外来从业人员参加本市城镇职工基本养老保险若干问题的通知》发布后，开始参加上海城镇社会保险的。（就是你所谓的综合保险改革，其实综合保险并没有改）
你现在已经参加上海城镇社会保险，就和上海城镇户籍的参保人员享受完全相同的医疗待遇（与综合保险无关）。
关于医保待遇是这样的，你的医保卡中的金额只是你的医保账户金额，看病先使用账户，账户用完后，再根据医保“新人”（1993年以后参加工作的成为“新人”）的相关规定报销，具体政策你可以打医保咨询电话962218问。你从去年7、8月份开始缴费，目前卡里只有45.3元也很正常，个人账户本来就不多的。
你参加了本市城镇社会保险，参保期间就享受上海的生育保险，公司当然不发你工资，因为你可以享受生育生活津贴。生育生活津贴的金额是根据你的缴费基数来的，最高到达上年社会平均工资的3倍（目前社会平均工资是3292元，超过部分单位承担），根据你的医保个人账户金额判断，你的工资目前应该没有超过9876元吧？
产假是这样的，一般是3个月，符合计划生育晚育的增加1个月，难产的再增加半个月，你肯定是计划生育吧？那就4个月。
第3个回答 2010-03-25
1. 没看懂，公司给你到底缴纳的是综合保险还是城镇社保？交综合保险的话，医疗卡每月就20块； 交社保的话，和上海户口是一样的，但你看看是不是你缴纳的基数太低？
2. 交社保的话，怀孕产检什么的都和上海户口待遇是一样的，可以拉医保卡，卡里钱花光了就只有用现金了。你说的报销是指什么？拉完卡再用商业保险报销吗？如果是外服中智那种商业保险，医保卡拉完也可以用现金报销，只要是在医保规定的范围内。
3. 交社保后产假期间，社保局的生育基金是一笔定额补贴加上产假工资，产假工资的基数就是你交金的基数（法律规定这个基数是上一年度的平均月工资），这个基数如果少于你的实际工资，公司应该把差额补给你的。另外，产假期间，虽然公司不发或少发工资，社保是不会停的...
4. 享受晚育产假120天。和是不是晚婚无关，未婚都可以的...