如题所述
一切都可以之后，谈工资时的技巧呢
你应聘的公司是什么样的，大型餐饮还是，小饭店，是高级的还是
北上广三星酒店
这样的酒店更具有发展空间，我个人认为就是工资达不到预期也可以进去，途的是后期发展，打出自己的知名度才更重要，首先需要一个这样的平台。 如果一定需要一个技巧先心里要给自己定一个位，是月薪多少，然后谈的时候不要首先报价，应为报高好像狮子大开口，报低了又吃亏，他问你想要多少工资时就回答（我希望进入公司是更看重公司培养新人，让新人更富创造了的制度。……）