第1个回答 2015-09-08
股权激励方案分析对上市公司的影响,可以从以下几个方面去考虑:
1、从财务角度分析:主要是行权目标的业绩触发区,例如,根据行权要求做达到的净利润增长率指标、净资产收益率指标以及同行业平均指标等。
2、从方案本身去考虑其对未来业绩目标设定的合理性问题,目前上市公司的股权激励主要采用两种基本方式,一种是限制性股票,另一种是股票期权。限制股票从来源上分,又有两种:一种是上市公司增发新股,设定认购价格。这样增发新股如果定价不合理,可能对原来股东权益有稀释效应。另外一种,是激励基金,一般是从上市公司净利润增量里提取一定比例做为激励基金,到二级市场上回购股票分配给持股对象。