急问！签完劳动合同但是不去上班了，劳动合同未粉碎。也没有给我，对我会不会有什么影响？首先，我是应届毕业生。应聘一个咨询岗，和某企业签订了劳动合同（1合同甲方空白，2补充条款空白，3日期空白，而且没有给我一份，因为甲方空着我就好奇问了一下，才知道是和第三方签的劳务派遣。我学过劳动法，但是因为找工作太难了就没有很强硬的要求他们补充好其他条款，毕竟和我一起应聘的一群人大家都是这么签的，我就把疑问咽到肚子里了。）签完后，下午等经理时被经理告知岗位满员并不能进了，推荐我去别的岗位，比如前台或者客服岗。。。我不喜欢这两个岗位，于是要求不入职了，他们把我交的材料给我了，但是没给我合同，一份都没有，我问他们要他们说等会拿去粉碎，不允许我带走！！！！我还签过一个关于实习的纸，和一个条款没什么问题的纸。。疑问是假如我未真正入职，合同还有效么？万一补充条款他们乱写服务期会生效吗？