公司招聘员工，可是签的是劳务派遣合同，不知道这样的行为是否存在欺诈，招聘的主体应该是劳务派遣公司。然后再派遣到用人单位工作，这样才合法吧。
因为我概念有点不清，所以问问
问题是劳务派遣公司在外省，我们是本地的，公司地址在我们当地。连营业执照都是当地的。他们这样的行为违背法律不？
追答法律并没有规定劳务派遣公司必须是本地的，企业这么做，一定是考虑今后发生劳动纠纷劳动者如果维权必须到省外，那么很多人可能就会选择放弃。
呵呵，我问的是公司这样的做法合法不？招聘信息是否存在欺诈？工作岗位都是一线工人