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有些公司为什么天天在招人?
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推荐答案 2014-04-19
不过很多厂要求高待遇低, 也有一些工厂的老大在招人时有点变态心理,他刚开始考你的问题你答出来了他就想进办法争回点面子来刁难你,这种问题我在人才市场和厂里碰到过,更可气的是有些厂他写了招模具设计工程处师,招产品设计工程师,你在应聘产品设计时他会给个产品你叫你设计一套模具,和一些厂在招人是一看简历就说你不行呀,我们厂的产品你没做过,你们的做法和我们不同你不行. 前天我去一个厂面试工程部主管他居然问我会不会报模具价钱,且还说他们压铸件报价和塑胶五金报价不一样. 查看原帖>>
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其他回答
第1个回答 2014-04-20
不过很多厂要求高待遇低, 也有一些工厂的老大在招人时有点变态心理,他刚开始考你的问题你答出来了他就想进办法争回点面子来刁难你,这种问题我在人才市场和厂里碰到过,更可气的是有些厂他写了招模具设计工程处师,招产品设计工程师,你在应聘产品设计时他会给个产品你叫你设计一套模具,和一些厂在招人是一看简历就说你不行呀,我们厂的产品你没做过,你们的做法和我们不同你不行. 前天我去一个厂面试工程部主管他居然问我会不会报模具价钱,且还说他们压铸件报价和塑胶五金报价不一样.
第2个回答 2014-04-20
个人认为真正好的公司是不应该天天招人,常年招人的。虽然每个公司每年都会有一定的人才流动比例,但是如果太大了就说明这个公司对员工的吸引力不够。要不是银子不多,要不就是福利太差或是工作环境不爽 查看原帖>>
第3个回答 2014-04-20
招人是好事!,但不要是不真实的!哪怕只是五斗米! 企业在发展,个人也在发展!并不是谁离不开谁的问题! 发展才是硬道理! 查看原帖>>
第4个回答 2021-01-10
为什么有的工厂天天都在招聘?招人有这么难吗?原因真“现实”!
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那些
天天
都
在招人的公司
,究竟要不要去面试呢?理由是
什么?
答:
1. 公司持续招聘的原因可能是人员不足或人才流失
。2. 一些公司
因业务拓展或新区域市场开发需要大量人才
。3. 招聘频繁也可能是因为公司提高了招聘标准或员工流失。4. 员工流失可能与工资待遇、晋升机会有限、工作压力大等因素有关。5. 公司应提供合理的薪酬以吸引人才,否则难以填补空缺。6.
不良的企业
...
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