当初签合同时说是保底4000的，但是实际公司不景气，于是老板变着法子扣员工工资，实际领到手2000左右的工资。
迟到了，每分钟扣200元；每天固定的美容项目没顾客来消费，负责人扣15元；户外促销活动没拉到客人，负责人扣25元；……。这些是直接扣工资的。
每天工作时间是9：00-19：00，但是每个星期搞活动3天，搞活动期间要8：30上到22：00，非正常上班时间为义务上班；合同上定每个月休4天，但是老板变着办法不让你休，说要培训，要搞活动，要开会……不休的话每天的工资为正常日工资的一半，甚至是6元/小时！
每个月这扣那扣，还疯狂的义务上班，而且动不动就说要把部分工资压着，过几个月才能发。
已经忍无可忍了，想要去劳动局举报，请问需要准备些什么证据呢？？？求大家帮帮忙，打工不容易啊。