劳动争议仲裁裁决书送达

Question

工亡认定书下达到仲裁，仲裁裁决书也下来了，但是无法送达到被诉人手中，因为被诉人因刑事责任被看守所拘留，看守所说需要法院人才能送，找法院法院又说仲裁文件不归他们管，该怎么办？急急急急急急急急急急！！！！！！！！！！！！！！

Answer 1

　　一般劳动争议的裁决书，仲裁委是电话通过用人单位和劳动者到仲裁委领取的，如果用人单位和劳动者无法领取的，仲裁委可以通过快递的形式邮寄给公司或者劳动者，如果是无法送达的，仲裁委可以通过张贴公告的形式进行送达。
　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
　　第四十二条 仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。
　　调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。
　　调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。
　　调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。
　　第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
　　仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

Answer 2

工伤类案件，被诉人一般是单位吧？单位怎么能被看守呢？应该是法人或者负责人被抓了吧。这个不影响的，仲裁文书应当送达到单位，并非送达至法定代表人本人，而且既然已经出了工亡认定书，下了裁决书，那诸如举证通知、开庭通知、答辩通知之类的必然已经送达，按照原来的方式再送达不就行了。。
另外，有一种送达方式叫转交，针对的就是被关押的人或者军人。由送达机关将文书转交看押机关或者劳教机关，由他们转交。

Answer 3

你的问题有疑问。
一般劳动争议案件的被诉人是用人单位，而非自然人，当然，具有用工资格的个体工商户也有可能成为被诉人。
如果被诉人系单位的，代表单位行使接收法律文书的自然人，只需要单位盖章出具授权委托书、指定某人接收文书。如果用人单位有代理人参加仲裁且委托书列明代收法律文书权限的，代理人签字即可。
如果被诉人系个体工商户，自然人，且未委托代理人参加仲裁，仲裁未结束又被采取刑事强制措施的，仲裁委可以通过所在监所转交（根据《民事诉讼法》第九十条规定，受送达人被监禁的，通过其所在监所转交）。
因此看守所的回答有问题。本回答被提问者和网友采纳

Answer 4

登报要看仲裁局的要求，要求刊登哪一个级别的报纸，市级或者省级国家级，或者指定某一种报纸。
比如人民法院报刊登，登报的内容一般劳动仲裁局会写好给你直接要刊登的内容，还有一份盖好章的文件，这个登报都是需要的，
登报可以直接在手机支付宝或者微信小程序上操作，在支付宝首页搜：跑政通，里面省级市级报纸都有价格很详细，可以根据自己的情况选报纸。价格从几十元到几百元不等。    加速了解下

Answer 5

可以公告送达的。