我在一家韩资企业做PMC主管，做得特别累，这里责任也没有划分，我做得实在想离开，怎么办？

Question

我在一家韩资企业工作，韩国人管理特别差劲，从来没有什么计划，想到什么是什么，做管理人员什么事都要做，责任也没有划分清，出了问题，许多人都要被骂
我现在薪水是 6K，做着做着就不想做了，上班也很烦，不知怎么办好？

Answer 1

薪水就目前来看，还可以，你自己调整一下，事情有好做和难做的
主要还是看自己怎么做
如果有更好的话，可以跳，没有的话，就先等机会吧
机会总是会有的，烦恼也总会过去的
看开点，现在到哪儿真的都一样

如果做的真的不开心，就不要和自己过不去了
如果你感觉薪水比较高，能压得住这口气的话
白天受了气，晚上就喝喝小酒，解解气，当白天做了声梦吧

如果实在受不住
先找下家吧
不过，现在外面的环境真不是很好
老板都是快刀手，周扒皮，一个人要做很多岗位的事，薪水只一份，还理所当然
再找要好好的，慢慢的找，别狼窝跳到虎坑

我自己也在一家外资， 但实际管理人是个屁都不懂的中国人，只知道省钱
又要做会计(两家公司,从现金做到出报表)，又是网管，又是人事，还要跑商检,各种证件的年检
只拿一个普通成本会计的薪水
我在看,跳的话,要找机会,最好是新开的公司

Answer 2

真正管理差劲的企业是活不长久的,如果真是这样你要么想办法改善,要么趁早离开.
但真正管理差劲的企业现在很少了,存在必有其道理,建议你调整心态,提升自身的管理水平,以多方面的视角去看待问题,如果确有不合理的地方想办法努力去改善.或是推动其它部门去改善.要知道PMC管理者的很大一部份工作就是推动其它部门不断地完善自身的.