想辞职,应该跟老板怎么说才不伤和气呢?

如题所述

  这就是选择,你还是想辞职,还是想和老板搞好关系,两者应当选择其一,否则就不需要考虑辞职事情。
  你应当仔细分析一下辞职是为什么,如果为了发展和未来,你想办法辞职。当然,为了不至于当场尴尬,还要讲究方式方法。你的想的借口不要说自己,往家里人身上推,比如父亲要求到什么地方做什么工作,父命不能违,只能提出辞职。然后表示歉意。
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第1个回答  2015-05-21

依我之前的辞职经历来看,凡是老板平时对自己不错的,只要这样做就会好聚好散:

    一旦落实新工作了,第一时间找老板谈自己要辞职了。尽量多的给这个老板找你的接替者的时间。

    如实说明自己辞职要去的地方,一定要说的比自己现在的待遇要好(这样老板气得过点,虽然当时可能会不高兴,但还是会支持你的哦,毕竟你挑了个更好的公司)。

    老板管理方式不好这种话我重来不说的,都要走了不要给老板添堵,要的是说老板的生意不缺我一个,我走了自然会有人顶上来,不会比自己做得差。这类话要有的。

这些做好了,应该老板会放你走。一般情况下最后老板还会提出大家聚一下搞个分手聚餐,这个也要去的。

第2个回答  2006-10-23
一般可以说,我没能为公司带来效益,不好意思留在您的公司,恐怕对方没有理由留你,而且表面上看责任在你,老板面子好看,不会伤和气,可谁都知道是你炒了老板,呵呵。
第3个回答  推荐于2017-09-03
和老板说要辞职,老板有两种说法

一是意思上要留你,但会说为你的前景着想
二是直接答应。

这两种其实都是对你的去向无所谓的态度。

职场其实相当于一种交易,没什么和气可言本回答被提问者采纳
第4个回答  2019-07-28
明智的老板是不会责怪要离开的员工的,想走的人挽留一次,以后还是会走,所以,直接说想换个环境就行了