招聘销售人员,在哪个网站比较好?

Question

如题所述

Answer 1

如果想招聘营销高层管理，智联和猎聘都不错
如果想招聘基层销售人员，58和赶集简历比较多
如果想免费招聘销售业务人员，天下销售人才网不错。

Answer 2

销售这类的基层岗位人才，在赶集、上啥班、求职乐这样的专门针对蓝领招聘的软件上面还是挺多的。这边做了个比较:
赶集：综合类信息网，不是专门做招聘的，但是求职者比较多。
上啥班：视频招聘软件，新兴的招聘模式，人相比其他网站少，但是质量高.
求职乐跟上啥班类似。
希望可以帮到你。本回答被网友采纳

Answer 3

不知道楼主是不是HR，我觉得现在招聘更应该以个人角度去考虑。那些招聘网站能符合销售人群，对他们有确实的帮助。楼上有个朋友提到了赛斯马克，我看是个新网站。不过，从产品设计还是比较贴切销售人群的，应当可以试试。现在招销售就要多铺渠道，三大已经太渣了。本回答被提问者采纳

Answer 4

赛斯马克，那个是专门招销售的追问

啥玩意？app还是网站？

追答

网站，百度搜索就有

追问

谢谢！

Answer 5

招聘销售是每个HR头疼的问题，我们公司每年要招聘近五百多个销售，主要是电销，网销， 和渠道销售。每天都要搞到大半夜，累的差点减肥成功。下面说一下招聘销售测试的十多个网站里效果最好的三个：
一：智联，前程，58，主打是简历，要大量的购买简历，直接电话沟通，有一定的转化效果。遇到的问题是电话打过去，求职者不知道我们是做什么的，往往没有耐心听完介绍，导致简历钱白花，心疼中。。。。
二：BOSS直聘，上啥班APP，BOSS主打老板直聊，在线沟通，今年广告多有效果，有个毛病就求职多大多不回复消息。上啥班APP，主打看视频找工作，让求职者看到企业的真实环境和团队等面试才能看到的信息，给求职者展示企业底薪，效果还不错，但也有个小缺点，就是新兴平台，知名度差些。我们通过这两个台的量会占大多数。
三：杂七杂八的小平台，在应用商店，搜索招聘有好几百款招聘APP，如果有时间的话就亲测一下吧